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抓早抓小 筑牢廉洁自律思想堤坝

作者:
发布时间:2016-06-16 10:11:44
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 抓早抓小 筑牢廉洁自律思想堤坝

---公司开展任前集中廉洁教育

6月15日,公司组织新任和新提拔的中层以上干部在长沙廉政警示教育基地参观学习。公司纪委、纪检监察部结合“两学一做”学习教育,对新任和新提拔的中层以上干部实施廉洁从业集中教育,通过集体廉政谈话、廉政警示教育、签订廉洁承诺书、撰写廉洁学习心得体会等形式,一改以往任前谈话一谈了之,干部们走马上任后,记住的更多是组织在工作上的托付,廉政提醒的作用和效果不够明显的局面形成强势效应,增强新任和新提拔干部的纪律意识和廉政意识,正确处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,正确履职,为职工服务,为企业改革发展建功。

集体谈话要求明确。为增强谈话效果,公司编写了领导干部任前集体谈话“教案库”,坚持纪委书记亲自对新任或新提拔的中层以上领导干部进行集体廉政谈话。谈话内容都紧贴形势,既强调履职尽责,有所担当,又要求领导干部落实“一岗双责”;既强调党的政治纪律,又对落实八项规定精神、反对“四风”提出要求;既强调廉洁自律,又要求管好身边的工作人员,管好配偶、子女以及亲属。

警示教育直观震撼。公司纪委积极收集集团内外相关影像资料,与地方廉政教育基地联系,建立了鲜活的“教材库”,既有中航工业的警示教育片,又有中纪委的廉政电化教材;既有省级、市级廉政教育基地,又有知名的廉政文化园,参加任前廉政谈话不再是直奔会场、坐而听道,还可走进设在监狱的省级法纪教育基地、设在长沙市纪委的廉政教育基地等。给新任职领导干部带来心灵震撼的,有更直观的以案说纪环节、有法纪教育基地现场观看职务犯罪服刑人员现身说法和忏悔画面,有拍摄制作的专题警示微电影,有古贤今人、革命先辈先烈正面示范,警示教育过程让大家深刻思考:入党为了什么?当干部做些什么?身后留下什么?

廉政承诺书庄重严肃。公司纪委对廉政承诺书的内容进行归纳汇总,细化为“九不”,对承诺形式进行创新,最大限度发挥廉政承诺书的提醒作用。要求保证做到:不利用职权和职务上的影响谋取利益;不私自从事营利活动;不假公济私,化公为私;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;不滥用职权损害企业利益;不侵害职工群众的合法权益;不挥霍公款、铺张浪费;不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动,或将其泄露、提供给其他企业;不发生其他各种违法违纪行为。

廉政心得入心入脑。为促进领导干部真学、真用,公司纪委要求,参加任前廉政教育的领导干部在廉政谈话后1个月内,结合思想、工作实际撰写一篇廉政心得体会,并在内部报刊、手机报、宣传栏上公开发布领导干部撰写的廉政心得体会。这一做法,必然会令领导干部三思而后写。慎思慎行,筑牢廉洁自律思想堤坝,树“两学一做”标杆, 忠诚、干净、担当,清清白白做人、干干净净干事、兢兢业业为党、为企业、为职工群众工作一辈子。(龙小涛)

 

 

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